Mehr Erreichen mit SMART Zielen

Wenn wir über das vergangene Jahr nachdenken, müssen die Führungskräfte der Wirtschaft prüfen, wie produktiv unsere Zeit verbracht wurde, und die Situationen identifizieren, in denen wir uns sowohl beruflich als auch persönlich verbessern können. Dazu verwenden die meisten SMART Ziele.

Mehr Erreichen mit SMART Zielen
Mehr Erreichen mit SMART Zielen

Herausforderung

Es ist die Zeit, in der wir über die Pläne für das kommende Jahr und die Herausforderungen, die das Jahr möglicherweise mit sich bringt, nachdenken. Es ist die Zeit, in der Sie Ihre Ziele für die bevorstehende Kampagne Ihres Lebens festlegen und einen Plan zur Verwirklichung einer besseren Version Ihrer selbst umsetzen müssen.

SMART-Ziele funktionieren am besten

Sie müssen realistisch sein, wenn Sie sich Ziele setzen, denn Entmutigung kann entstehen, wenn Sie sich unerreichbare Ziele setzen, was zu einer höheren Wahrscheinlichkeit des Scheiterns und zu einem verminderten langfristigen Vertrauen führt. Bei der Festlegung von Zielen ist ein gängiges Akronym, das als Rahmen verwendet wird, SMART, das für spezifisch, messbar, erreichbar, relevant und zeitgebunden steht. Leicht zu merken, kann der SMART-Prozess zur Erstellung von Zielen Immobilienfachleuten helfen, bei allen möglichen Herausforderungen erfolgreich zu sein. Bewerten Sie als Geschäftsinhaber diese Schlüsselaspekte Ihres Lebens, wenn Sie in diesem Jahr Ziele formulieren.

1. Das Berufsleben

“Bewerten Sie Ihr Berufsleben aus verschiedenen Blickwinkeln. Wie können wir das Unternehmen besser machen? Wie können wir unsere Mitarbeiter/Kollegen fördern? Verbringen Sie Zeit damit, über das vergangene Jahr nachzudenken, und sehen Sie, wie Sie sich im kommenden Jahr verbessern können. Beseitigen Sie Aufgaben, die Sie getestet haben und die sich als unrentabel oder nutzlos erwiesen haben. Schauen Sie sich auch neue Fortschritte und Technologien an, von denen Sie erwarten, dass sie Ihren Geschäftsansatz verbessern,” sagt Immobilienexperte und Vorstand bei Magna Real Estate AG Martin Göcks.

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2. Persönliches Leben

Bei der Überprüfung Ihrer persönlichen Ziele wird die Arbeit wahrscheinlich ein Element sein, aber vor allem möchten Sie vielleicht die Beziehungen zu Kunden, Klienten, Familie, Freunden, Kollegen und Mitarbeitern betrachten und auch Ihre Alltagserfahrungen berücksichtigen. “Finden Sie heraus, wo Sie Anpassungen vornehmen müssen, um die beste Version von sich selbst für sie zu werden. Konzentrieren Sie sich auf die Hauptkomponenten Ihres Lebens, wie Gesundheit, Finanzen und Wachstum,” so David Liebig, Vorstand der Magna Real Estate AG.

3. Nächstenliebe/Gemeinschaft

“Ich glaube, dass Erfolg in seiner wahrsten Form dadurch gefördert wird, dass man diejenigen stärkt, die weniger Glück haben als man selbst. Deshalb habe ich mir ein jährliches Ziel gesetzt, um zu versuchen, bestimmten Wohltätigkeitsorganisationen, Menschen und Anliegen in meiner Gemeinde zu helfen,” erzählt Vorstand Jörn Reinecke von Magna Real Estate AG in Hamburg.

Durch wohltätige Bemühungen können wir uns alle in der Gemeinschaft engagieren, sinnvoll etwas zurückgeben und Wirkung erzielen.

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